恩瓦致力于诚信和行为的最高标准，并对贿赂和腐败采取零容忍的态度. 这既适用于员工，也适用于代表Enva行事的任何人. 本政策明确规定了所有Enva员工在贿赂和腐败方面的责任，明确了为十大棋牌游戏排行榜工作或与十大棋牌游戏排行榜一起工作的人的责任. 它提供了如何避免、识别和解决任何问题的指导.
本政策也适用于代表十大棋牌游戏排行榜提供服务的第三方. Enva希望这些第三方遵守本政策或制定相应的政策来打击贿赂和腐败. 由于员工或服务提供商不遵守规定会带来重大风险，Enva非常重视自己的责任.
贿赂
贿赂是指提供任何经济上或其他类型的利益, 许诺:为了获得商业利益而从一个人许诺或赠送给另一个人, 合同, 监管或个人利益. 贿赂不只是金钱，还可以是任何形式的礼物、款待或引诱. 贿赂的发生并不需要合同或交易的发生或完成. 为遵守本政策:
礼物,热情好客 & 娱乐
本政策不禁止正常和适当的礼物, 娱乐和招待, 接受和给予, 来自第三方和第三方. 日常和廉价的活动，如商务早餐/午餐和小型促销材料，如Enva品牌营销项目，仍然适合十大棋牌游戏排行榜做. 但是，任何其他类型的礼品、款待或招待须遵守下列规则:
Enva有接受或提供礼品、款待或娱乐的程序. 一般来说，这应该在你的经理和同事完全知情的情况下进行, 在可能的情况下, 提前. 费用制度应用于记录任何此类支出或安排. 如果你对以下任何问题的回答是肯定的, 你必须和你的经理讨论这个问题。
向经理或HSE经理报告任何可疑或实际的贿赂行为, 或担心其他员工或相关人员可能与贿赂有关. Enva将调查任何涉嫌贿赂的指控, 这包括使用纪律程序和将资料/调查转介给有关执法当局.
便利支付
这些通常是小额的非官方付款，用于确保或加快政府官员的例行政府行动. 恩瓦没有也不会接受或支付任何形式的便利费. 十大棋牌游戏排行榜的中介人或代表十大棋牌游戏排行榜行事的代理人不得违反这一立场.
中间商、供应商、代理商和服务提供商
Enva的员工进行尽职调查，以防止中间人提供或给予贿赂, 供应商, 代理或服务提供商. 第三方也应对贿赂和腐败采取类似的零容忍态度. 所签订的协议应规定，如果发生第三方实际或感知到的腐败或贿赂，并立即向管理人员和HSE经理提出任何问题，则协议应终止.
利益冲突
这是一种员工或代表的个人利益与企业利益相冲突的情况. 它可以是金融、专业、家庭或其他兴趣. 请报告任何此类冲突, 或者感知到的可能的冲突, 给你的经理，这样他们就能支持你处理这种情况. Enva还要求员工根据人力资源政策进行利益申报.
责任
Enva的员工必须阅读、理解并遵守本政策. 员工遵循程序(包括人力资源), 采购, 以及财务程序)，以最大限度地降低员工或第三方实际或感知贿赂或腐败的风险.
Enva员工将通知他们的经理和HSE经理关于遵守本政策的任何问题. 这些人将以反映Enva对贿赂和腐败零容忍立场的方式进行调查. 任何提出这种关切的人都不会受到不利待遇或纪律处分.
与招待有关的费用报销, 支付给第三方的礼品或费用必须按照费用政策提交，并说明发生费用的原因. 这些费用绝不能隐瞒.
Enva董事会全面负责审查和批准该政策，该政策在每个业务中实施.
代表并代表Enva签署:
汤姆·沃尔什
首席执行官